В ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» (ОАО «ЗМУ КЧХК», является аффилированным лицом и входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ») состоялось торжественное открытие обновленной Молодежной Доски почета.

Накануне Всемирного дня молодежи на Доске почета появилось 14 новых фото. Среди тех, кто удостоился этого права - работники ОАО «ЗМУ КЧХК» и дочерних организаций - ООО «УАТ КЧХК», ООО «ЭСО КЧХК» и ООО «РМЗ КЧХК». Эти молодые специалисты хорошо знают, чего хотят достичь, они идут вперед и служат примером для  коллег по цеху, отделу, заводу.

Молодежная Доска почета:

•  - Александр Анохин - мастер по ремонту и эксплуатации САиПТО ЦАМиС,
•  -  Андрей Баженов - оператор ДПУ, цех 58,
•  -  Владислав Болтачев - машинист экскаватора, ООО «УАТ КЧХК»,
•  -  Константин Булычев - старший мастер службы, цех 64,
•  -  Алексей Ершов - мастер смены, участок 60,
•  -  Алексей Зыкин - машинист компрессорных установок, цех 54,
•  -  Андрей Исупов - слесарь-ремонтник, цех 71,
•  -  Александр Лобанов - заместитель технолога цеха 53,
•  -  Павел Малых - аппаратчик нейтрализации цеха 57,
•  -  Алексей Мезенцев - инструктор ГСС,
•  -  Андрей Мухин - электромонтер, ООО «ЭСО КЧХК», цех 04,
•  -  Юлия Парфенова - начальник отдела кадрового обеспечения и документооборота ООО «РМЗ КЧХК»,
•  -  Александр Разумов - мастер по ремонту электрооборудования, цех 31,
•  -  Андрей Тарасов - оператор ДПУ, цех 51.

Директор филиала «КЧХК» ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» Сергей Момцемлидзе вручил сертификаты о занесении на молодежную Доску почета и подчеркнул: «Компания «УРАЛХИМ» уделяет большое внимание адаптации и закреплению молодых кадров. Именно за вами будущее, за вами - перспективы развития предприятия. Мы, безусловно, заинтересованы в молодых, профессиональных, умных и талантливых специалистах, ответственных и творческих рабочих. И поэтому на заводе разработан и действует целый комплекс мероприятий по закреплению кадров. В том числе - у вас есть возможность повышать квалификацию и получать высшее образование, идет формирование кадрового резерва. А в целом, от вашей активности зависит то, насколько интересно вам работается на предприятии, как отдыхается».

 02266